El Directivo se hace, no nace

Según los estudios realizados por The Management Roundtable, el índice de fracaso que se produce al pasar de ser un contribuyente individual a ser un mando, se sitúa alrededor del 62%. Esto supone que 6 de cada 10 personas que asumen por primera vez funciones de mando, fracasan en esta labor y, en consecuencia incide directa y negativamente en los resultados que se obtienen. Esto es consecuencia de que para ser un buen mando es necesario que se r

By | 2016-10-18T12:06:31+00:00 |Categories: Liderazgo|Tags: , , |

LA CRISIS CAMBIA LOS PARAMETROS PARA VALORAR LA IMAGEN CORPORATIVA

Según el estudio “2011 Edelman Trust Barometer”, realizado en 22 países de todo el mundo, parece que la crisis ha cambiado los parámetros por los que la sociedad valora la imagen corporativa de las empresas. Mientras en el año 2006 la imagen corporativa de una empresa estaba determinada principalmente por la elevada calidad de los productos y servicios, la satisfacción de las necesidades de los clientes, una buena gestión financiera, la disposici

By | 2016-10-18T12:06:54+00:00 |Categories: RRHH|Tags: , |

SUBA LA MORAL DE SU GENTE

Una de las responsabilidades de un directivo es mantener elevada la moral de su equipo si quiere lograr los objetivos y conseguir el compromiso de su gente. Aunque en otros artículos, ya hemos hecho alguna alusión al tema, nos gustaría ofrecerle algunos consejos fáciles, que complementan las políticas de Gestión de Recursos Humanos y las funciones de un Directivo, que se pueden aplicar en el trabajo del día a día, y que, sin duda, redundarán en u

By | 2016-10-18T12:06:56+00:00 |Categories: RRHH|Tags: , , , |

¿CÓMO SERÁN LAS ORGANIZACIONES EN EL 2020?

The Economist Intelligence Unit, en colaboración con la “Society For Human Resource Management" ha llevado a cabo, a mediados del 2010, una investigación con 479 Directores Seniors de compañías multinacionales de diferentes sectores, con el fin de identificar cuáles van a ser las tendencias a las que se verán sometidas las Compañías en los próximos 10 años. Desde un punto de vista general, se concluye que las Compañías van a ser mucho más grandes

By | 2016-10-18T12:07:00+00:00 |Categories: RRHH|Tags: , , , , |