FORMACION 2016-11-02T20:59:27+00:00

Formación

“En un mundo cada vez más complejo, en el que todo individuo puede verse obligado a ejercer varias profesiones en el transcurso de su existencia, es indispensable seguir aprendiendo a lo largo de toda la vida”

Peter Drucker, 1969

Los continuos cambios en el entorno, así como las reorganizaciones estructurales que están sufriendo las compañías, hacen que los puestos de trabajo sean más exigentes y requieran el desarrollo de nuevas competencias y que el contrato psicológico entre la empresa y los trabajadores pase a estar centrado en el concepto de empleabilidad de por vida.

Estos hechos llevan a que el desarrollo del equipo se configure como uno de los pilares de la empresa a la hora de disponer de los profesionales adecuados para el correcto desarrollo de la organización a corto, medio y largo plazo.

Nuestros cursos de formación

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Aprendiendo a Aprender: cómo impulsar el aprendizaje y la capacidad de adaptación.

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Liderazgo Personal y Profesional.

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Claves para mejorar la Productividad.

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Análisis y Desarrollo de la Inteligencia Emocional.

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Gestión Emocional, Asertividad y Comunicación.

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Habilidades de Interacción con los demás.

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Gestión y Dirección de Equipos.

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Influencia Directiva: Claves para su desarrollo.

Ventajas

  • Mejorar en el desempeño profesional del equipo.
  • Favorecer la disposición de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios en el desarrollo de la Organización a medio-largo plazo.
  • Impulsar la unificación de sistemas de funcionamiento interno.
  • Modificar comportamientos.
  • Transmitir mensajes de difícil transmisión por personal interno.

Beneficios

  • Formación in Company: Impartimos nuestros propios programas de formación o programas de formación corporativos.
  • Adaptamos los contenidos de los programas a la cultura y necesidades de la Empresa Cliente.
  • Todos los programas de formación se realizan de forma interactiva y con ejercicios individuales y colectivos que facilitan la adquisición y/o aplicación de los conceptos y técnicas abordados.