Como mejorar la incorporación de Talento

A continuación, le presentamos una serie de ideas para facilitar que los procesos de selección que lleve a cabo en su Compañía sean satisfactorios y lleven consigo la incorporación del talento necesario para ayudar a conseguir los objetivos estratégicos de su Organización.

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Aunque es posible que no todas las sugerencias que le hemos planteado puedan aplicarse a su realidad, sin duda, le pueden ayudar como punto de partida para crear sus propias ideas adaptadas a sus necesidades. Por otro lado y en caso de que lo estime necesario, en ARGAVAN podemos ayudarle en el proceso de identificación de las características del mejor talento dentro de la Compañía, así como de las necesidades de un determinado puesto de trabajo, con el posterior benchmarking del puesto, ya que disponemos de las herramientas de evaluación del talento necesarias para ello.

By | 2016-10-18T12:05:32+00:00 |Categories: Gestión de Personas|Tags: , , |