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EL IMPACTO DEL ESTRÉS EN LAS EMPRESAS

Buck Consultants (Compañía del Grupo Xerox), llevó a cabo el pasado mes de mayo una encuesta con el fin de identificar el impacto que tiene el estrés de los trabajadores en la organización y las acciones que están llevando a cabo las empresas para reducir el nivel de estrés. La encuesta se realizó a más de 250 asistentes a la Conferencia de WorldatWork “Total Rewards”, pertenecientes a 200 empresas de todos los tamaños y sectores. Sus conclusione

By | 2016-10-18T12:07:23+00:00 |Categories: RRHH|Tags: |

HACIA DÓNDE VAMOS

Tras realizar un análisis de los cambios que se están produciendo en la situación económica y social en nuestros días, Manpower identificó, a principios de este año, cuatro tendencias que, sin duda, repercutirán en la gestión que se hace de las empresas y de sus equipos humanos. Estas tendencias son: Falta de Talento: En un entorno donde cada vez se exige más con menos recursos, las empresas se ven abocadas a buscar unas competencias determinadas

By | 2016-10-18T12:07:24+00:00 |Categories: RRHH|Tags: |

EL EQUILIBRIO EN LA VIDA

La semana pasada hablábamos de la importancia de no caer o de reconducir la adicción al trabajo y uno de los aspectos que comentábamos era la necesidad de buscar un equilibrio en la vida. En este sentido, la doctora en psiquiatría Elizabeth Kübler-Ross a partir de su dilatada experiencia en el acompañamiento de la muerte, llega a la conclusión de que una persona completa y feliz trabaja en cuatro grandes áreas: Física, Intelectual, Emocional y Es

By | 2016-10-18T12:07:26+00:00 |Categories: RRHH|Tags: , |