TTI Success Insights® Team Building
El trabajo en equipo siempre ha sido una parte importante del éxito de cualquier empresa y los equipos más efectivos son aquellos cuyos miembros se conocen a sí mismos y conocen a los demás miembros, no sólo en su estilo de comportamiento, sino también en aquello que aporta al equipo y que representa una fortaleza o una amenaza para el buen funcionamiento del equipo.
La habilidad para conocer e interactuar con los diferentes miembros del equipo puede marcar la diferencia. Por ello, el la versión de Team Building del Sistema DISC se ha diseñado para:
- Descubrir cuál es el comportamiento de la persona en un equipo.
- Identificar cuáles son los valores que aporta al equipo.
- Identificar cuáles son las fortalezas y las amenazas de cada uno de los miembros del equipo.
- Proporcionar las claves para que la comunicación sea fluida.
Dicho informe se obtiene a partir del mismo cuestionario de 24 preguntas que se utiliza para la versión Management-Staff, por lo que sólo se necesitan 10 minutos para contestar y su información lo convierte en una herramienta ideal para:
- Creación de Equipos de Trabajo.
- Desarrollo de los miembros de un Equipo.
- Gestión de Equipos.
- Mejora de la Comunicación de un Equipo.
