Ahora con los avances tecnológicos, tenemos la ventaja de disponer de sistemas automatizados y especializados de información en las áreas de gestión de los recursos humanos que nos permiten procesar y obtener información que nos posibilita tomar mejores decisiones. Nos referimos a las Herramientas de Evaluación On-Line.

Argavan le ofrece las siguientes soluciones para sus herramientas:

Internet Delivery System (IDS)
Es el sistema por el cual usted accede a través de Internet a la gestión de la herramienta.

1. No se requiere ni la compra ni la instalación de programas informáticos.
2. No requiere licencias especiales para su uso.
3. Entrega inmediata de los informes vía e-mail.
4. Reducción de costos y tiempo administrativo.
5. Acceso inmediato desde cualquier lugar del mundo, 24 horas, 7 días a la semana.
6. Actualización automática y copia de seguridad on-line de los resultados.
7. Posibilidad de colocar su propio Logo y Firma Comercial en los informes.
8. El cuestionario se puede cumplimentar online directamente o en soporte papel y después trasladarlo al sistema, en función de las necesidades de la Empresa.

Asistencia Técnica y Soporte
Ofrecemos asistencia técnica y soporte on-line gratuito a todos nuestros clientes en torno al uso de nuestra tecnología.

Versatilidad Geográfica e Idiomática
Nuestras herramientas pueden ser aplicadas a través de internet, accediendo desde cualquier lugar del mundo y todo el material está disponible en 14 idiomas. La plataforma de Success Insights tiene una base tecnológica sistematizada on-line, utilizada en más de 70 países por más de 100.000 clientes en el mundo.

Comprensión
Totalmente adaptado al entorno profesional, elaboradas con un diseño amigable y de fácil uso e interpretación.

Formación y Capacitación
Nuestros Clientes pueden tener acceso a los siguientes recursos tecnológicos:

• Ofrecemos servicios de capacitación y formación  para maximizar los beneficios de nuestras herramientas.
• Portal para clientes.
• Referencias Documentales.
• Recursos adicionales sobre teorías y metodologías de aplicación de los instrumentos.

VENTAJAS SOBRE EL PAPEL

Reducción de costes:

• Personal: No se requiere personal para el tratamiento manual de los datos.
• Tiempo: Esta ventaja no sólo es cuestión de dinero sino también hablamos de una economía de tiempo, factor que es “crítico” y que se ha de optimizar al máximo para poder tomar más y mejores decisiones a la hora de la contratación, formación y desarrollo de los recursos humanos.
• Hardware/Software: Otro beneficios es la instantaneidad de la actualización de las herramientas. Al ser un producto on-line el usuario no tiene que invertir ni en hardware ni en software ahorrándose costes de mantenimiento.

Fiabilidad: El procesamiento de datos es automatizado, con lo que se reducen las posibilidades de cometer errores.

Rapidez de distribución: Los empleados actuales o candidatos acceden vía internet al cuestionario que rellenaran en menos de 10 minutos y la recepción de los resultados le llegaran a usted por e-mail. En segundos podrá imprimir o reenviar la información de la persona para discutirla con otros o tomar decisiones.

Simultaneidad: Posibilidad de convocar numerosos participantes en diferentes países y de manera simultánea.

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